催债电话打到工作单位，这样对吗？

催债电话打到工作单位致开除，需视具体情况。若公司开除违法，可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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被开除应对如下：1.确认开除是否合法，依据《劳动合同法》检查公司规章制度及开除理由。2.若不合法，与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿金。3.协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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临开除，应先判断开除是否合法。若合法，则接受；若不合法，可申请劳动仲裁或协商。选择时需考虑个人权益与公司规定，确保合法维权。