国庆KTV正常营业，该怎么处理？

国庆KTV营业无三倍工资，违法。依据《劳动法》，国庆工作应获三倍工资，未支付可投诉至劳动行政部门，责令改正后仍不支付，将面临法律后果。
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KTV国庆无三倍工资，可这样处理：1.投诉：向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据，要求处理。2.仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申请材料，等待裁决并执行。3.强制执行：用人单位拒绝履行裁决，可向人民法院申请强制执行，确保权益得到保障。
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处理方式有投诉与仲裁两种。选择投诉可向劳动行政部门反映，快速解决；选择仲裁则需通过劳动仲裁委员会，适用于不愿或投诉无果的情况。