新生儿社保卡未被告知如何激活，责任归谁？

新生儿社保卡未激活导致无法使用，责任需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，社保卡管理机构有义务提供激活指导和说明。若因管理机构未履行告知义务导致社保卡无法正常使用，管理机构应承担相应责任。同时，家长作为监护人也应主动了解并办理相关手续。若因家长疏忽导致未及时激活，则责任应由家长承担。提醒：若社保卡长时间无法使用，且已影响新生儿享受相关待遇，表明问题已较为严重，应及时咨询社保机构并寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若选择协商方式，应先收集相关证据，如未收到激活通知的记录、与社保机构的沟通记录等。然后，向社保机构提出书面申请，要求其协助激活社保卡并说明未告知的原因。若社保机构拒绝或拖延处理，可考虑向上级部门投诉或寻求法律援助。2.若选择法律途径，应先咨询专业律师，了解相关法律法规和诉讼程序。然后，准备充分的证据材料，如新生儿出生证明、社保卡办理记录、未收到激活通知的证明等。根据律师的建议，向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与社保卡管理机构协商，要求其履行告知义务并协助激活社保卡；二是通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。选择方式时，应考虑问题的严重程度、协商的可能性以及诉讼或仲裁的成本和效率。若问题较轻，可先尝试协商；若协商无果或问题严重，可考虑法律途径。