遇到扣工资情况,是否可行?

遇到扣工资,报警非直接途径。应依据《劳动法》等规定,向劳动监察大队投诉或申请支付令、劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难追。
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扣工资问题,常见处理为投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时,可先尝试投诉,无果后考虑支付令或劳动仲裁,根据具体情况决定。
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扣工资怎么办?处理方式如下:1.投诉:向劳动监察大队电话投诉,要求监督并责令支付。2.支付令:若拖欠,可向法院申请支付令,法院将依法发出。3.劳动仲裁:协商无果,向劳动行政部门申请仲裁,索要工资及赔偿金。
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