老板租房给工人夜间休息，这该如何赔偿？
平湖市资深刑事律师
2025-04-03
员工猝死若与工作相关，则构成工伤，应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金等。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死需赔偿。操作如下：1.确认猝死原因，若与工作相关，则按工伤处理；2.通知近亲属，协商赔偿事宜，包括丧葬补助金等；3.若协商无果，可申请调解或提起仲裁；4.必要时，通过诉讼维护权益。
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